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  • Branche:
  • Unternehmensgröße:
  • Hauptsitz: Köln

Karriere

Der Einstieg:

Die REWE Group bietet Nachwuchskräften interessante Einstiegsmöglichkeiten in vielfältigen Geschäftsbereichen, vom Lebensmitteleinzelhandel über Baumärkte, der IT bis hin zur Touristik. Ob Ausbildung, duales Studium, Praktikum, Trainee, Betreuung der Abschlussarbeit oder Direkteinstieg, für jeden akademischen Grad bietet das Unternehmen ein vielseitiges Karriereprogramm. Die systematische Personalentwicklung ermöglicht es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Potenziale auszuschöpfen, und ist Voraussetzung dafür, dass sich das Unternehmen erfolgreich auf dem Markt bewegt. Ob Berufseinsteiger oder Führungskraft, ob Mitarbeiter/-in im Markt oder der Konzernzentrale – in der REWE Group wird die Belegschaft kontinuierlich betreut und systematisch gefördert. Um sich im Wettbewerb zu behaupten und den Veränderungen am Markt gerecht zu werden, ist eine Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die REWE Group von zentraler Bedeutung. Weiterhin unterstützt die REWE Group Management Akademie ihre Top-Manager und -Managerinnen von morgen aktiv dabei, ihr persönliches Potenzial effektiv auszuschöpfen und sich auf vielfältigen Ebenen weiter zu qualifizieren. Die modular aufgebaute Qualifizierung über den Zeitraum von einem Jahr ermöglicht den Führungskräften einen begleitenden Lernprozess. Durch intensive Transferphasen zwischen den Modulen und den Austausch innerhalb der Seminargruppen werden nachhaltig Kompetenzen in Themenfeldern, wie Führung und Strategie ausgebaut.

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