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  • Branche: IT
  • Unternehmensgröße: Big
  • Hauptsitz: Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

Work-Life-Balance Modell

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Gesundheitsmanagement ist für die REWE Group ein wichtiges Element der unternehmensinternen Sozialpolitik: Es motiviert unsere Mitarbeiter, für die eigene Gesundheit aktiv zu werden. Und verbessert die Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeitmodelle.

Ob die Pflege von Familienangehörigen oder Kinderbetreuung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Und zwar mit Arbeitszeitmodellen, die in allen Lebensphasen passen.

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